Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2014 tentang Statuta Universitas Sumatera Utara pasal 25 ayat (5) yang menyatakan bahwa “pelaksana administrasi terdiri atas biro pelaksana administrasi pada satuan organisasi tingkat Universitas, pelaksana pada tingkat Fakultas, atau Satuan Kerja lain. Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Universitas Sumatera Utara (USU) sebagai salah satu Biro Pelaksana Administrasi pada satuan organisasi tingkat Universitas, berperan dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia yang terdiri dari Tenaga Pendidik (Dosen) Tetap Pegawai Negeri Sipil (PNS), Tenaga Kependidikan Tetap PNS, Tenaga Pendidik (Dosen) Tidak Tetap Non PNS, dan Tenaga Kependidikan Tidak Tetap Non PNS, sesuai dengan tugas dan fungsinya dalam menjalankan berbagai kegiatan di bidang pengelolaan administrasi kepegawaian, perencanaan dan pengembangan, serta kegiatan di bidang kesejahteraan Sumber Daya Manuasia di lingkungan USU. Biro Sumber Daya Manusia dipimpin oleh seorang Kepala (Kepala Biro), dan berada dibawah serta bertanggung jawab kepada Wakil Rektor II. Dalam menjalankan perannya dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, perencanaan dan pengembangan dan kegiatan lainnya dibidang kesejahteraan Sumber Daya Manusia, Biro Sumber Daya Manusia Universitas Sumatera Utara terdiri dari 2 (dua) Bagian yaitu Bagian Kepegawaian, dan Bagian Pengembangan dan Kesejahteraan. 2014